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市总干校开展2026年第三次教研活动暨现场教学课程展示
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发布时间：2026年03月20日
为进一步深化教学改革，创新教学方式，锻造高素质青年骨干教师队伍，3月19日，幸运彩干部学校开展了2026年第三次教研活动暨现场教学课程展示。幸运彩党组成员、副主席沈慧亲临活动现场，全程参与并作指导点评。学校全体教职工参加此次活动。
沈慧为本次活动做指导讲话。她对本次教研活动取得的成效给予了高度肯定。她指出，本次现场教学课程展示具有显著的探索性、变革性和导向性。课程内容更加“接地气”，紧密贴合工会工作实际和职工需求；教学形式更具“温度”，体现了工会干部学校以人为本、服务基层的教学理念。她强调，现场教学是干部教育培训的重要形式，是提升教学针对性和实效性的有效途径，要持续加大课程研发力度，深入挖掘工会工作中的鲜活案例和典型经验；要着力在课程深度上下功夫，做到剖析到位、解读精准，不断提升课程的思想性、理论性和指导性；要始终围绕中心、服务大局，紧密适应新形势下工会工作面临的新任务、新挑战，深入思考如何在工会干部教育培训、理论研究、决策咨询等方面更好地发挥市总干校的独特作用，为杭州工会事业高质量发展提供坚强的人才支撑和智力支持。
本次课程展示聚焦工会工作前沿与实践热点，四位教师先后登台，进行了精彩的现场教学展示。项恺老师展示的课程题为《“三个精神”的生动体现——徐川子劳模工匠创新工作室》。他通过生动的案例和翔实的素材，深刻阐释了劳模精神、劳动精神、工匠精神在基层的鲜活实践与时代价值。陈林翔老师以《产业工人队伍建设改革实践——杭州万事利集团探索与成效》为题，系统梳理了万事利集团在推进产业工人队伍建设改革中的实践路径，为深化产改工作提供了有益借鉴。楼骏婷老师则带领大家“走进”杭州工会践行“枫桥经验”提质维权服务的重要阵地——杭州市职工服务中心，她重点介绍了服务中心如何坚持和发展新时代“枫桥经验”，将其精髓融入职工维权服务全过程，打造成为职工信赖的温馨家园。钱雨晴老师聚焦工会劳动法律监督实践，展示了课程《“一函两书”助力构建和谐劳动关系》。她详细解读了“一函两书”（工会劳动法律监督提示函、意见书、建议书）的制度设计、实践应用以及在预防化解劳动关系矛盾、维护职工合法权益中的积极作用。
每门课程展示结束后，四位课程指导老师分别从课程内容设计、逻辑结构、教学方法、案例选取、现场呈现等多个维度，对展示的课程进行了细致入微的剖析和精准中肯的点评，既肯定了亮点与特色，也指出了改进方向和优化建议。
本次教研活动不仅展示了我校教师队伍的专业素养和教学风采，也为全体教职工搭建了学习交流、共同进步的平台。
（聂逸琳）
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