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创新构建线上阅读新生态
西湖区总工会年度职工书单引领书香风尚
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发布时间：2026年02月03日
在数字化与碎片化阅读并行的当下，如何创新形式，有效凝聚职工阅读兴趣、营造深度阅读氛围，是新时代工会文化服务工作的重要课题。西湖区总工会积极探索，于近日发布2025年度“西小工”职工书单。该书单创新采用“数据洞察+职工共选”模式，基于全年4757次线上阅读关注数据与363条深度心声反馈遴选而成，标志着其在构建线上阅读引导新生态、助力西湖区“阅读第一区”建设方面迈出创新一步，也为幸运彩“悦读赋美”品牌提供了鲜活的基层实践案例。
本次发布的年度书单以月度为主题脉络，精选十二本涵盖文学、历史、社科等多元类型的优质读物，体系化满足职工精神成长需求。从《乡愁中国》的情感共鸣，到《不负韶华》的价值引领；从《诗酒趁年华：苏轼传》中感悟豁达人生智慧，到《煮沸人生》里探讨生命热忱，书单兼顾经典性与时代感。特别注重融合地方文化元素，《杭州传：住在天堂》《杭州啊杭州》等作品，深化了职工对本土文化的认知与认同，增强了阅读的贴近性。
活动的一大创新亮点在于“匠人领读”模式的深化运用。西湖区总工会突破传统荐书形式，特邀多位区内“新锐匠人”及一线优秀职工代表担任“匠心荐书官”。00后“炒茶王”张艺乘从技艺传承角度解读《南方有嘉木》，医学匠人林学飞以科学视角诠释《阅读四时之美》，实现了书本知识与岗位实践的创新碰撞。这种“身边人讲身边书”的方式，极大地增强了阅读分享的亲和力与感染力，是线上线下阅读活动融合的创新尝试。
职工的广泛深度参与是本次活动成功的关键。通过线上平台，职工不仅投票选择心仪书目，更在留言区围绕书籍展开真诚交流，分享阅读如何启迪工作与生活。这种由工会引导、职工主体参与的互动模式，创新了职工文化活动的组织形式，使阅读从个人行为升华为集体精神对话，有效培育了积极向上的线上阅读社区氛围。
据悉，“西小工荐书”作为西湖区总工会精心培育的线上阅读品牌，已初步构建起一个“推荐-阅读-分享”的良性互动闭环。该平台通过创新运用数据反馈优化内容，借助“匠人领读”提升品质，鼓励互动分享扩大影响，为在数字时代深耕职工阅读土壤、营造浓厚书香氛围探索了有效路径。这不仅是建设“阅读第一区”的扎实基层行动，也是推动“悦读赋美”工作落细落实的创新举措。
西湖区总工会表示，将持续创新职工阅读服务的载体与机制，进一步优化线上阅读生态，丰富“荐读、共读、享读”的形式与内涵，全力营造“书香满工会、阅读润匠心”的浓厚氛围，让阅读持续为职工成长赋能，为区域发展注入文化动力。
（葛敏慎）
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