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华丰集团工会扎实开展困难职工摸排工作
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发布时间：2026年01月28日
为切实把工会的关怀送到每一位困难职工的心坎上，华丰集团工会近日全面启动困难职工摸排工作，为春节慰问和精准帮扶做好充分准备。
此次摸排覆盖集团全体会员，重点关注因病致困、因意外致困、家庭负担较重等群体。各分工会通过微信群转发《职工生活困难补助实施办法》、与职工面对面交流等方式，详细了解家庭人口、收入支出、子女就学、健康状况等实际情况，认真核对申报材料。在摸排过程中，工会工作人员耐心倾听职工诉求，对发现的急需帮助情况及时记录整理。
根据华丰集团工会职工生活困难补助制度，职工年度内补助最高不超过3000元，双职工家庭最高不超过6000元。其中，新发规定病种的职工可获一次性1000元补助；医药费个人现金支付5000元以上的，可按500元、1000元、2000元分档补助；因危重病、意外伤害或其他特殊情况造成生活困难的，可获1000元至2000元一次性补助；持市县困难证的职工家庭每年可获1000元补助。这些标准的明确，让帮扶更有力度、更有温度。
华丰集团工会始终坚持“以人为本”，把为职工办实事、解难事作为工作的出发点和落脚点。通过此次摸排，进一步掌握了困难职工的实际情况，为精准帮扶提供了重要依据。下一步，华丰集团工会将继续把关爱职工的举措落细落实，确保每一位困难职工都能过上一个温暖、安心、有尊严的春节。
此次摸排覆盖集团全体会员，重点关注因病致困、因意外致困、家庭负担较重等群体。各分工会通过微信群转发《职工生活困难补助实施办法》、与职工面对面交流等方式，详细了解家庭人口、收入支出、子女就学、健康状况等实际情况，认真核对申报材料。在摸排过程中，工会工作人员耐心倾听职工诉求，对发现的急需帮助情况及时记录整理。
根据华丰集团工会职工生活困难补助制度，职工年度内补助最高不超过3000元，双职工家庭最高不超过6000元。其中，新发规定病种的职工可获一次性1000元补助；医药费个人现金支付5000元以上的，可按500元、1000元、2000元分档补助；因危重病、意外伤害或其他特殊情况造成生活困难的，可获1000元至2000元一次性补助；持市县困难证的职工家庭每年可获1000元补助。这些标准的明确，让帮扶更有力度、更有温度。
华丰集团工会始终坚持“以人为本”，把为职工办实事、解难事作为工作的出发点和落脚点。通过此次摸排，进一步掌握了困难职工的实际情况，为精准帮扶提供了重要依据。下一步，华丰集团工会将继续把关爱职工的举措落细落实，确保每一位困难职工都能过上一个温暖、安心、有尊严的春节。
（华丰集团工会）
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